PALOPO, KABARTANALUWU.ID – Sumber Daya Manusia (SDM) adalah aset berharga bagi perusahaan. Sadar akan hal tersebut, Direksi Perumda Tirta Mangkaluku (TM) Palopo menempatkan hal itu di point pertama pada misi perusahaan.
Untuk menciptakan SDM berkualitas, manajemen merancang program untuk meningkatkan kemampuan intelektual dengan menyelenggarakan Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) bagi karyawan.
“Bukan hanya sebatas kemampuan intelektual, namun yang tak kalah pentingnya adalah emosional dan spiritual, juga menjadi perhatian khusus manajemen,” kata Asisten Manager Humas Perumda TM, Wiwien S. Toni.
Hal itulah, kata Wiwien, yang mendasari sehingga setiap memasuki bulan suci Ramadhan Perumda TM menyelenggarakan pengajian Ramadan yang diadakan di Masjid Nurul Uyun Perumda TM.
“Seperti pada tahun sebelumnya, Ramadan kali ini kembali diselenggarakan pengajian Ramadan 1446 H, yang ditandai dengan pembukaan oleh Direktur Utama M. Tawakkal pada Senin 3 Maret 2024 yang lalu,” katanya.
Dalam sambutannya, lanjut Wiwien, beliau mengimbau kepada karyawan muslim untuk turut aktif dalam kegiatan tersebut yang diselenggarakan dua kali dalam sepekan. “Yakni Senin dan Kamis usai Salat Zuhur,” ujarnya.
Wiwien menjelaskan, capaian terhadap peningkatan kualitas SDM Perumda TM dapat dilihat di buku Kinerja BUMD Air Minum 2024 yang diterbitkan oleh Kementerian PU Dirjen Cipta Karya Direktorat Air Minum,
“Khususnya kategori SDM tiga tahun terakhir di masa kepemimpinan Direktur Utama M. Tawakkal didampingi Direktur Umum dan Keuangan Ris Akril Nurimansyah dan Direktur Operasional H. Hamid S. N. mengalami peningkatan yang cukup signifikan,” jelasnya.
“Di mana tahun 2021 Perumda TM memeroleh nilai 0,33, kemudian di tahun 2022 naik menjadi 0.44 dan di tahun 2023 kembali naik di angka 0,48,” tambahnya.
Hal ini, urai Wiwien, membuktikan keseriusan manajemen dalam rangka menciptakan karyawan yang berkualitas, baik dalam hal intelektual maupun emosional dan spiritual. (*/)
